È nata l'Asse.Co., asseverazione rilasciata dai consulenti del lavoro per certificare la regolarità delle imprese nella
gestione dei rapporti di lavoro. L'iniziativa, promossa dal Ministro del Lavoro Giovannini e dalla presidente del
Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del lavoro, Marina Calderone, è finalizzata allo sviluppo e alla
diffusione della cultura della legalità. " Un grande passo avanti verso la semplificazione con l'attribuzione di una
nuova funzione per i consulenti del lavoro, chiamati a diventare i notai del rapporto di lavoro regolare", ha dichiarato
Marina Calderone.
LA PROCEDURA
I datori di lavoro interessati ad avere rilasciata l'asseverazione, che opera su base facoltativa e quindi non
obbligatoria, possono chiedere l'asseverazione per il tramite del consulente del lavoro.
A tal fine, sarà necessario allegare all'istanza due dichiarazioni di responsabilità:una del datore di lavoro, l'altra del consulente del lavoro.
-la dichiarazione di responsabilità, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, rilasciata dal datore di lavoro ovvero dal
soggetto delegato alla gestione del personale, riguarda la non commissione di illeciti in materia di lavoro
minorile, tempi di lavoro, lavoro nero, sicurezza sul lavoro e più in generale di quanto non a conoscenza del
professionista;
-la dichiarazione di responsabilità, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, del Consulente del Lavoro in ordine a quanto
di propria diretta conoscenza , come ad esempio il rispetto della contrattazione collettiva e la verifica della
sussistenza dei requisiti per il rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), per come
risultano al professionista alla data di asseverazione.
Gli elementi oggetto di specifica dichiarazione sono dettagliati in appositi allegati alla convenzione.
RESPONSABILITÀ
Per prevenire abusi, datori di lavoro e consulenti del lavoro saranno passibili di sanzioni penali nel caso di
dichiarazioni non veritiere.
Trattandosi di responsabilità penale, ognuno risponderà personalmente di quanto avrà dichiarato, senza riflessi
sull'altro soggetto coinvolto.
Pertanto, nel caso di dichiarazione mendace del datore di lavoro in ordine ad esempio alla mancata occupazione di
lavoratori irregolari, non potranno sortire conseguenze in capo al consulente del lavoro che avrà dato l'assenso al
rilascio dell'ASSE.CO.
I consulenti incorrono invece nelle sanzioni disciplinari già previste dalla legge n.12/1979.
CHI LA RILASCIA
Viene rilasciata dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, anche per il tramite della Fondazione
Studi, entro 30 giorni dall'istanza ed avrà validità annuale, salvo la perdita dei requisiti che ne hanno consentito
l'emissione.
A tal fine, il consulente del lavoro che ha dichiarato quanto necessario per il rilascio, verifica con periodicità
quadrimestrale il mantenimento dei requisiti.
In caso contrario, comunicherà immediatamente al Consiglio Nazionale la perdita della regolarità.
L’elenco dei datori di lavoro che hanno ottenuto la ASSE.CO., gestito dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei
Consulenti del Lavoro, sarà pubblicato sul sito del Consiglio Nazionale e del Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali e sarà liberamente consultabile.
I REQUISITI DEI CONSULENTI DEL LAVORO
Possono svolgere tale funzione solo i consulenti del lavoro che svolgono l'attività in forma di lavoro autonomo e che
risultino appositamente formati rispetto alle procedure di asseverazione. A tal fine, il Consiglio Nazionale individuerà i
requisiti necessari nonché i percorsi di formazione obbligatoria.
LA FINALITÀ ED I VANTAGGI
Gli effetti dell'asseverazione consistono:
1) previsione che gli accessi ispettivi presso i datori di lavoro si orienterà in via prioritaria nelle imprese che non siano
in possesso dell'asseverazione. Restano salve le attività di vigilanza relative a specifiche richieste di intervento
ispettivo; indagini demandate dall'autorità giudiziaria o amministrativa; controlli a campione finalizzate alla verifica
della veridicità delle dichiarazioni in base alla disciplina vigente;
2) ferma restando la disciplina vigente in materia di responsabilità solidale, l’asseverazione potrà essere utilizzata
nell’ambito degli appalti privati ai fini della verifica della regolarità delle imprese e il personale ispettivo ne tiene conto
nell’ambito di eventuali accertamenti.
È inoltre aperta la possibilità per le parti firmatarie del protocollo di intesa, di individuare ulteriori ipotesi di
applicazione della ASSE.CO.
Per qualsiasi dubbio o problema relativo al servizio contattare il numero 349.1052974.